Informácie

Automatický vstup do druhého piliera sa môže týkať absolventov škôl

Mladých, ktorí končia školu a chystajú sa v máji tohto roku prvý raz zamestnať, sa môže týkať automatický vstup do druhého piliera. Uviedol to hovorca Sociálnej poisťovne (SP) Martin Kontúr. Vysvetlil, že od začiatku tohtoročného mája vstupuje do platnosti novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení. Fyzické osoby, ktorým vznikne prvé dôchodkové poistenie, tak budú automaticky...

Nie každý bude môcť vystúpiť z 2. dôchodkového piliera, Sociálna poisťovňa ozrejmila podmienky

Od budúceho mesiaca vstupuje do platnosti novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení. *** Z 2. dôchodkového piliera bude môcť vystúpiť iba ten sporiteľ, ktorému po 1. máji 2023 vznikla účasť v 2. pilieri automaticky a to bez ohľadu na to, či si dôchodcovskú správcovskú spoločnosť (DSS) vybral sám – uzatvoril s ňou zmluvu o starobnom...

Od mája začne platiť automatický vstup do druhého piliera. Zrušiť ho sa oplatí málokomu

Za posledný rok sú v mínuse všetky súkromné dôchodkové fondy. To nevadí, práve v časoch klesajúcich výnosov je vhodné začať sporiť na penziu S príchodom nového mesiaca začne v druhom pilieri platiť vážna zmena. Mladých ľudí po skončení školy štát automaticky zaradí do systému súkromných dôchodkov. Bude pritom jedno, či čerství absolventi začnú pracovať ako...

VEĽKÉ zmeny pri dôchodkoch! Týkajú sa tisícov sporiteľov: Takto to bude fungovať po novom

Už čoskoro začnú platiť novinky týkajúce sa dôchodkov. Dotknú sa najmä mladých ľudí. V prípade, že sa zamestnajú prvýkrát až po 1. máji, inak povedané, prvýkrát im vznikne prvé dôchodkové poistenie, budú do druhého piliera zaradení automaticky. „Týka sa to nielen mladých ľudí, ktorí v súčasnosti končia štúdium a po 1. máji 2023 sa po...

Dôchodkové úspory priemerného Slováka vystačia len na rok

Druhý pilier by bol úspešný, ak by priemerné úspory neboli sedemtisíc, ale 70-tisíc eur Citeľná strata životnej úrovne v starobe je jedným z najväčších problémov modernej doby. S nástupom päťdesiatky sa ľudia čoraz ťažšie presadzujú na pracovnom trhu. Tvrdá konkurencia priniesla na väčšinu manuálnych pozícií vysoké pracovné tempo. V kombinácii s nočnými zmenami dokážu stanovené normy plniť...

Predvolená investičná stratégia je zásadnou zmenou v druhom pilieri